SOSTENIBILITA'

Star Capital crede da sempre che la gestione dei fattori ambientali, sociali e di governance (ESG) all’interno del proprio processo di investimento possa impattare positivamente sul controllo del rischio e sulle performance, creare valore nelle aziende in cui investe e per gli stakeholders coinvolti, aumentando al tempo stesso la trasparenza e la reputazione dei sottoscrittori dei Fondi.

Star Capital sostiene che l’adozione dei criteri ESG rappresenti uno strumento utile per misurare la qualità del management e considera questi fattori determinanti durante le diverse fasi del processo di investimento, dalla valutazione iniziale fino al disinvestimento.

ENVIRONMENTAL

Consideriamo le performance ambientali delle aziende in cui investiamo. Il rispetto delle leggi e dei regolamenti ambientali e l’uso responsabile delle risorse naturali sono considerati aspetti cruciali per una gestione responsabile delle aziende.

Obiettivi

  • Promuovere l’adozione di fonti di energia rinnovabili e ottimizzare lo smaltimento e riciclo degli scarti nella direzione di un’economia circolare
  • Sostenere un uso efficiente delle risorse naturali in modo da ridurre i consumi energetici
  • Gestire i rischi ambientali e adottare criteri ESG nella selezione dei fornitori

SOCIAL

Prestiamo attenzione all’impatto sociale creando un rapporto virtuoso con le comunità locali. Garantiamo il rispetto dei diritti umani e dei lavoratori senza distinzione di sesso, genere o religione.

Obiettivi

  • Assicurare condizioni di lavoro nel rispetto della diversità e della dignità umana
  • Tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori e dei collaboratori
  • Rispettare le normative nazionali e internazionali nella gestione della salute e della sicurezza

GOVERNANCE

Assicuriamo che le aziende abbiano un’adeguata struttura societaria prestando particolare attenzione al funzionamento del consiglio di amministrazione nonché alla presenza di consiglieri indipendenti. Assicuriamo che i processi decisionali siano lineari, responsabili e trasparenti.

Obiettivi

  • Assicurare la Compliance con le normative nazionali e internazionali in ambito di corporate governance
  • Promuovere la separazione dei ruoli in azienda e la presenza di consiglieri indipendenti